Responsable national logistique – Markets & Retail NOA, Port au Prince, Haiti

DEADLINE FOR APPLICATIONS

17 June 2026-23:59-GMT-05:00 Eastern Time (Port-au-Prince)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

TITRE DU POST: Responsable national logistique – Markets & Retail

TYPE DE CONTRACT: Fixed Term

NIVEAU DU POST: NOA

UNITÉ: Supply Chain

LIEU D’AFFECTATION: Port-au-Prince

DURATION: 12 mois

CONTEXTE ORGANISATIONNEL:

Bureau de pays du PAM en Haïti

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est l’agence onusienne en première ligne dans la lutte contre la faim. Depuis sa création en 1963, le personnel du PAM, à travers le monde, travaille sans relâche pour éradiquer ce fléau. Chaque année, le PAM apporte une assistance alimentaire à plus de 90 millions de personnes dans plus de 70 pays.

En Haïti, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables afin de contribuer à l’atteinte de l’objectif Zéro Faim.

Dans ce contexte, le PAM met en œuvre 74 % de son assistance sous forme de transferts monétaires (CBT), contre 26 % sous forme d’assistance en nature. Les CBT permettent de réduire les risques de protection, de faciliter les réponses aux besoins et d’améliorer l’efficience et l’efficacité des programmes. Ils contribuent également à la dynamisation des économies locales, en favorisant des effets multiplicateurs au sein des communautés et en soutenant l’atteinte des Objectifs de développement durable.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES DU POSTE:

Diriger et superviser les opérations de marché, les réseaux de détaillants et le contracting logistique au niveau du bureau pays, en assurant une mise en œuvre efficace et conforme des transferts monétaires (CBT) et des modalités hybrides.

Fournir des analyses stratégiques pour garantir des solutions intégrées de chaîne d’approvisionnement adaptées aux besoins des bénéficiaires.

Gérer le système national de suivi des marchés et un portefeuille croissant d’activités liées aux systèmes alimentaires.

Piloter les stratégies de chaîne d’approvisionnement de bout en bout, en optimisant les coûts, la disponibilité des services et la résilience opérationnelle.

Responsabilités (liste non exhaustive):

• Diriger la stratégie de chaîne d’approvisionnement, alignée au CSP et couvrant les modalités CBT, en nature et hybrides, et mettre en place des cadres de performance (KPI/SLA) garantissant qualité, fiabilité et efficacité.
• Définir et piloter des stratégies de sourcing et de contractualisation logistique assurant scalabilité, efficacité des coûts et continuité opérationnelle.
• Diriger la coordination avec les équipes programme, le Cash Working Group, les opérations logistiques et les partenaires humanitaires afin d’intégrer la chaîne d’approvisionnement dans la planification et l’exécution.
• Concevoir et déployer des cadres de planification et de cartographie pour renforcer la prise de décision et l’efficacité opérationnelle.
• Superviser les analyses de marché et de chaîne d’approvisionnement (MFI/MSA) et piloter le choix et l’optimisation des modalités de transfert, en les traduisant en stratégies opérationnelles et de contractualisation.
• Piloter les initiatives d’optimisation des coûts incluant sourcing stratégique, agrégation de la demande, benchmarking et partenariats fournisseurs à long terme.
• Concevoir des stratégies de développement des marchés, renforçant la résilience des chaînes d’approvisionnement et atténuant les perturbations.
• Superviser l’exécution des services logistiques, en assurant la coordination entre contractualisation et mise en œuvre, ainsi que la continuité et la qualité des services.
• Diriger la gestion et la performance des prestataires et détaillants, en assurant conformité, suivi et amélioration continue.
• Superviser les réconciliations via SCOPE et garantir traçabilité, contrôles internes, conformité et préparation aux audits.
• Exécuter toute autre tâche nécessaire au soutien des opérations CBT, marchés et chaîne d’approvisionnement.

Délivrables à la fin du contrat

• Stratégie intégrée de chaîne d’approvisionnement et de contractualisation logistique
• Cadre de contractualisation logistique réactif et adaptable
• Écosystème performant et diversifié de prestataires logistiques
• Prestation logistique fiable et continue soutenant les opérations
• Économies de coûts et gains d’efficacité mesurables Système d’intelligence de marché orientant contractualisation et modalités de transfert
• Développement des fournisseurs et marché logistique compétitif Conformité renforcée et préparation aux audits

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISE:

Education:

Diplôme universitaire supérieur, de préférence en gestion de la chaîne d’approvisionnement, économie, commerce, administration des affaires, logistique ou domaine connexe, ou Diplôme universitaire de premier cycle avec 3 années supplémentaires d’expérience pertinente.

Expérience:

 Au moins 3 années d’expérience professionnelle progressive.

Compétences désirées:

• Expérience dans la conception et mise en œuvre de stratégies de chaîne d’approvisionnement et gestion des opérations de détail.
• Expérience en analyse de marché et des dynamiques d’approvisionnement.
• Expérience en renforcement des capacités avec agences onusiennes, ONG ou secteur privé.
• Expérience en gestion budgétaire et réconciliation.
• Expérience en préparation aux urgences et gestion des risques.
• Expérience en suivi de performance des prestataires (notamment détaillants).
• Expérience avec systèmes d’information logistique.
• Connaissance des principes et pratiques d’achats.

Langues:

Maîtrise du français ; et l’anglais

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

 

REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  [email protected]

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.

• We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at [email protected]. Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.

• At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.

• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.